Kariera

Pasjonujesz się nowymi technologiami?
Cechują Cię samodzielność i kreatywność, a w swojej karierze stawiasz na rozwój?
Sprawdź nasze oferty pracy

Aktualnie poszukujemy

Helpdesk IT/ Customer Support Specialist

IT Project Manager

Nie znalazłeś oferty dla siebie,
jednak chcesz do nas dołączyć?

Napisz do nas na
kariera@transparentdata.pl

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujemy, iż:...
1. administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Transparent Data spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp. k. z siedzibą w Poznaniu, przy ul. Wielkiej 20,
2. kontakt z Inspektorem Ochrony Danych jest możliwy poprzez wiadomość na email: gdpr@transparentdata.pl
3. przetwarzamy Pani/Pana dane osobowe aby móc wysyłać informacje handlowe, ale tylko na podstawie wyrażonej zgody (podstawą prawną naszego działania jest Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. tzw. RODO),
4. Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą do momentu odwołania zgody,
5. posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody oraz prawo do przenoszenia danych,
6. ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Generalny Inspektor Danych Osobowych w Warszawie, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa (po 25 maja 2018 do organu będącego następcą GIODO),
7. informujemy, iż Pana/Pani dane mogą podlegać zautomatyzowanemu przetwarzaniu, w tym profilowaniu. Profilowanie odbywa się z wykorzystaniem takich narzędzi jak: pliki cookies (informacje o zasadach profilowania: Cookies, np. Google Analytics – informacje o zasadach profilowania: Google Analytics). Informujemy, iż profilowanie podejmowane jest w celu zapewnienia usług jak najlepszej jakości oraz do celów administracyjnych, statystycznych i reklamowych, które nie powoduje negatywnych konsekwencji dla osoby, która podlega profilowaniu,
podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednakże niepodanie danych będzie skutkować niemożliwością uczestnictwa w otrzymywaniu ofert marketingowych.

Korzyści dla Ciebie

Dołączając do naszego zespołu zapewniamy:

Prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie grupowe

Uczciwe wynagrodzenie, adekwatne do Twoich kwalifikacji

Indywidualny budżet szkoleniowy

Nieformalna atmosfera pracy

Zawsze świeże owoce w kuchni

Wyjścia integracyjne

Czas na planszówki i darta

Elastyczne godziny pracy

Proces rekrutacji

Zastanawiasz się jak wygląda nasz proces rekrutacji?
Oto, czego możesz się spodziewać

Należymy do

Aplikacja

Prześlij swoje cv na wybraną ofertę pracy, pamiętając by zawrzeć w nim lub treści wiadomości informacje o prowadzonych przez Ciebie projektach i Twoich sukcesach zawodowych. Daj nam się poznać! Czytamy każdą aplikacją bez wyjątku i analizujemy na ile jest ona zgodna z profilem szukanego kandydata. Na tym etapie, kontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.

Rozmowa telefoniczna

Z wybranymi kandydatami umawiamy się na rozmowę telefoniczną, podczas której opowiadamy szerzej o firmie i zadaniach, jakie czekają na Ciebie na danym stanowisku. W dalszej części rozmowy możesz spodziewać się kilku pytań o Twoje doświadczenie i plany na przyszłość. I my i Ty zawiązujemy tu pierwsze nici wzajemnego zrozumienia i sprawdzamy spójność naszych oczekiwań względem relacji pracownik-pracodawca.

Spotkanie przy kawie

Kolejnym etapem procesu rekrutacyjnego jest spotkanie z Team Leaderem oraz przedstawicielem naszego HR. Zapraszamy Cię do naszego biura przy Wielkiej 20 tuż przy Starym Rynku w Poznaniu na dobrą kawę. Szerzej opowiadamy o prowadzonych projektach i wyzwaniach jakie stoją na danym stanowisku. Zadajemy pytania pogłębiające do Twojego doświadczenia, tak żeby sprawdzić Twoje kompetencje. Ty również możesz nas zapytać o co tylko chcesz

Oferta

Wybranej osobie spośród zaproszonych wcześniej na spotkanie składamy ofertę pracy. Ustalamy szczegóły dołączenia do naszego zespołu – daty, dokumenty i inne administracyjnie istotne kwestie. Pozostałych kandydatów informujemy o zakończeniu procesu rekrutacyjnego i dziękujemy za poświęcony nam czas. Trwa to maksymalnie do 2 tygodni od spotkania przy kawie.

Coś budzi Twoje wątpliwości?
Masz pytania?
Napisz do nas na kariera@transparentdata.pl

Kultura firmowa

W Transparent Data wyznajemy trzy podstawowe wartości,
z których wynika to, kim jesteśmy i jak działamy:

Uczciwe podejście

Do wszystkich tematów podchodzimy uczciwie. Lubimy wzajemne zaufanie oraz jasną i otwartą komunikację. Działamy transparentnie zarówno w stosunku do klientów jak i do siebie nawzajem.

Zaangażowanie

Zależy nam by każdy z nas miał realne poczucie wpływu na działanie firmy. Szczególnie ważne jest branie i dawanie odpowiedzialności. Podchodzimy entuzjastycznie do nowych wyzwań a samodzielność myślenia oraz wychodzenie z inicjatywą, to nasza codzienność.

Ciągły rozwój

Nasze zespoły

Zastanawiasz się jak wygląda Transparent Data od środka?
Każdy z naszych zespołów krąży wokół nieco innych zadań, które spięte wszystkie razem dają nam świetnie działającą maszynę:

Engineering

Jest to zespół devów, którzy pracują nad dedykowanymi rozwiązaniami dla klientów korporacyjnych oraz nad platformami SaaS. To, co robią to – ogólnie mówiąc – kodowanie, kodowanie i kodowanie. Stawiają API, które potrafią obsłużyć nawet 10k req/sec, parsują pliki 250GB w postaci pdf, importują XML po 2-3GB każdy, integrują bazy, wdrażają rozwiązania machine learningowe, nawet zamknięte dane przerabiają na otwarte.

Delivery

Ten dział jest przede wszystkim odpowiedzialny za zarządzanie dedykowanymi projektami dla dużych klientów i przygotowywanie gruntu pod dalsze prace. Wyszukują nowe źródła open data, zajmują się standaryzacją formatów i wysoką jakością danych, z jakiej słynie nasza firma. Wyróżnia ich zaciętość w poszukiwaniu nowych rozwiązań i umiejętność rozwiązywania logicznych łamigłówek.

Marketing

Któż, by wiedział o naszych rozwiązaniach, gdyby nikt nie dbał o ich opisywanie? Jakbyś nas znalazł w Internecie, gdyby nie linki, social media, artykuły i strony firmowe? Wizerunek i budowanie marki, content, PR i digital – nasz dział marketingu dba o ruch i komunikację. I o brak nudy oczywiście.

People & Operations

Wszelkie sprawy pracownicze (rekrutacje, rozwój pracowników, sprawy kadrowe, staże i praktyki) i administracyjne (woda w kranach), księgowość, procesy operacyjne oraz compliance (ISO/IEC oraz audyty nadzoru bezpieczeństwa informacji) zajmują głowy właśnie tego zespołu, tak aby cała reszta Transparent Data mogła przychodzić do pracy i niczym się nie martwić.

Sales

Zespół sprzedaży swój czas poświęca na wyszukiwanie nowych polskich i zagranicznych klientów oraz przygotowywanie ofert, ale z uwagi na nasz portfel dedykowanych rozwiązań, nie są po prostu “sprzedawcami”. Przez większość czasu doradzają naszym klientom w dopasowaniu najlepszych rozwiązań, czują “technologię” i jej moc, z oddaniem zbierają feedback od klientów, podrzucając pomysły na nowe produkty i pielęgnują długotrwałe, partnerskie relacje.

STRONA GŁÓWNA

Oferta Data

Oferta Software

Referencje

jesteśmy częścią

Blog

Dane i prywatność