Attention, achtung, uwaga! Szukamy mocnego backendowca!
Tryb pracy: zdalna/hybrydowa /w biurze w Poznaniu
Wynagrodzenie: do 18k netto na b2b (możliwa też uop)
💡Stack: PHP 8, MySQL, mikroserwisy, GCP, architektura heksagonalna, RabbitMQ, Elasticsearch, Sentry, Grafana
✨ Co może Cię zainteresować:
🚀Co będziesz robić:
Dołączysz do zespołu projektowego, który jest odpowiedzialny za rozwój i skalowanie platformy wymiany danych (Data Integrator) wraz z rozwojem jej systemu monitorowania. Część zadań dotyczy również tworzenia dedykowanych rozwiązań dla naszych klientów biznesowych (aplikacje wykorzystujące wiele źródeł danych)
💡 Szukamy osoby, która:
Dodatkowo fajnie jak:
🛍️ Co oferujemy:
▶ Proces rekrutacyjny:
1 etap: rozmowa techniczna z CTO i HR
2 etap: rozmowa z team leaderem zespołu, do którego dołączysz
Aplikuj
1. Kto odpowiada za przetwarzanie danych osobowych?
Administratorem, czyli podmiotem decydującym o tym, jak będą wykorzystywane Twoje dane osobowe, jest Spółka z siedzibą w Poznaniu przy ul. Mickiewicza 27/5, 60-835 Poznań.
Możesz skontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych Spółki w sprawach związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych pisemnie na adres Spółki lub pod adresem e-mail: gdpr@transparentdata.pl.
2. Od kogo Spółka uzyskała Twoje dane osobowe?
Spółka uzyskała Twoje dane osobowe od Ciebie bezpośrednio.
3. Do jakich celów i na jakiej podstawie prawnej Spółka przetwarza Twoje dane osobowe?
Spółka przetwarza Twoje dane osobowe:
W określonych przypadkach Twoje dane osobowe mogą być przetwarzane również na podstawie Twojej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), np. gdy w ramach procesów rekrutacyjnych będą przetwarzane Twoje dane osobowe wykraczające poza zakres danych, których obowiązek podania wynika z przepisów obowiązującego prawa, w przypadku podania Twoich danych w programie rekomendacji kandydata do pracy albo w przypadku, gdy przyjmiesz nasze zaproszenie do udziału w przyszłych procesach rekrutacyjnych.
Za Twoją zgodą będziemy mogli także udostępnić Twoje dane innym spółkom z Grupy Kaczmarski dla celów naszej wewnętrznej sprawozdawczości, jak również dla celów rekrutacyjnych tych spółek.
4. Czy masz obowiązek podać swoje dane osobowe?
Obowiązek podania przez Ciebie określonych kategorii danych osobowych może wynikać z przepisów prawa. W zakresie, w jakim przetwarzamy Twoje dane dla realizacji prawnie uzasadnionych interesów Spółki, podanie danych jest niezbędne dla umożliwienia nam wykonania celów tam opisanych. Jeśli nie podasz nam tych informacji, może to stanowić utrudnienie lub uniemożliwienie wykonania tych celów i, w konsekwencji, prowadzenie procesu rekrutacyjnego. W pozostałym zakresie, podanie danych jest dobrowolne.
5. Kto ma dostęp do Twoich danych osobowych?
Spółka może udostępnić Twoje dane:
6. Czy Spółka przekazuje dane osobowe do krajów poza UE/EOG?
Twoje dane osobowe są przetwarzane, w celach wskazanych powyżej, jedynie na terytorium Unii Europejskiej lub Europejskiego Obszaru Gospodarczego.
7. Jak długo Spółka przechowuje Twoje dane osobowe?
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres niezbędny do przeprowadzania procesu rekrutacyjnego, do czasu zakończenia jego realizacji, a po tym czasie przez okres oraz w zakresie wymaganym przez przepisy prawa lub dla realizacji przez Spółkę uzasadnionego interesu administratora danych.
W przypadku wyrażenia przez Ciebie zgody na przetwarzanie danych osobowych, Twoje dane osobowe będą przetwarzane do czasu wycofania tej zgody lub ustania celów, dla których została wyrażona.
8. Jakie są Twoje prawa, jako osoby, której dane dotyczą?
Jako osoba, której dane dotyczą, masz prawo:
W zakresie, w jakim udzieliłeś/aś zgodę na przetwarzanie danych osobowych, możesz cofnąć tę zgodę w dowolnym momencie. Cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania danych, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
Powyższe prawa możesz realizować kontaktując się ze Spółką za pośrednictwem danych kontaktowych podanych w punkcie 1.
Ponadto, masz prawo złożyć skargę dotyczącą przetwarzania przez Spółkę Twoich danych osobowych do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (art. 77 RODO).
9. Czy Spółka profiluje Twoje dane lub stosuje zautomatyzowane podejmowanie decyzji w oparciu o dane osobowe?
Profilowanie danych osobowych rozumiane jest jako zautomatyzowane przetwarzanie Twoich danych, które polega na ich wykorzystaniu do oceny niektórych czynników dotyczących, w szczególności do analizy lub prognozy aspektów dotyczących efektów Twojej pracy, Twojej sytuacji ekonomicznej, zdrowia, osobistych preferencji, zainteresowań, wiarygodności, zachowania, lokalizacji lub przemieszczania się.
Twoje dane osobowe nie będą wykorzystane do zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym na podstawie otrzymanych od Ciebie danych osobowych nie będzie miało miejsca profilowanie.